BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du lede, så det løfter den faglige kvalitet på det specialiserede socialområde? Er du enig i, at ledelse lykkes bedst, når lederen er tæt på medarbejderne i hverdagen, går i dialog men samtidig sætter tydelig retning? Så har vi måske den rigtige stilling til dig som faglig leder på Kirkevej.
På Region Syddanmarks socialområde tilbyder vi pladser til borgere med komplekse sociale problemstillinger. Kompleksiteten stiger og vi har brug for en dygtig faglig leder der – sammen med vores afdelingsleder – kan sikre løbende udvikling og tilpasning til det, den enkelte borger har brug for.
Om Kirkevej
Kirkevej er delt op i 4 afdelinger;
- Kirkevej Hus A – team 1 og 2
Hus A på Kirkevej er et botilbud til unge voksne med autisme, eller autismelignende træk, og behov for et højt specialiseret tilbud.
I Hus A på Kirkevej bor 14 borgere efter Lov om Social Service § 108.
- Kirkevej Hus C
Hus C på Kirkevej er et botilbud til voksne med autisme og yderligere særlig adfærd, hvilket kan være udadreagerende, selvskadende og/eller selvstimulerende adfærd. Normeringen er ofte 1:1 i Hus C.
Derved har boligerne karakter af særforanstaltninger. I Hus C på Kirkevej bor 6 borgere efter Lov om Social Service § 108.
- Aktivitets, - og samværstilbuddet Kirkevej
Aktivitets- og samværstilbuddet på Kirkevej er primært for de borgere, der bor på Kirkevej og som har et Aktivitets tilbud efter lov om social service § 104.
Din nye rolle
Som faglig leder forventes du at ”gå foran” og være opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i vores teoretiske og metodiske afsæt, som du kan bruge konstruktivt og aktivt understøttende i samspil med såvel medarbejdere som borgere. Vi lægger vægt på, at du:
- har relevant uddannelse og gerne ledelseserfaring inden for Autisme området
- sikkert kan påtage dig fagligt ledelsesansvar
- er velfunderet i din faglighed og er fagligt nysgerrig
- har stærke kompetencer til at arbejde og lede tværfagligt samarbejde
- kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
På Kirkevej er arbejdsmiljø og trivsel et fælles ansvar. Du skal derfor kunne bidrage til en arbejdsplads med høj trivsel og bringe eventuelle opmærksomhedspunkter videre til afdelingslederen, der har personaleledelsen på Kirkevej.
Din person
Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for faglig udvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik. Du skal søge denne stilling, hvis du:
- har lyst til at stå i spidsen for den faglige udvikling og komme til at lykkes med at videreudvikle den specialiserede faglighed, vi allerede står på
- vil være en del af et ledelsesteam med en afdelingsleder der vægter dialog og tværfagligt samarbejde højt, med en inddragende og anerkendende tilgang
- ønsker en dagligdag i tæt samarbejde med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel på det specialiserede socialområde
Ansættelsen af en faglig leder på Kirkevej er en del af en større proces på Region Syddanmarks socialområde, hvor vi opprioriterer faglig ledelse tæt på medarbejderne. Flere tilbud er derfor lige nu ved at rekruttere faglige ledere, og du vil dermed få ligestillede kollegaer, som du kan sparre og vidensdele med om ledelsesopgaven og arbejdet på socialområdet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Som faglig leder vil du komme til at arbejde på forskellige tidspunkter, så der er nærværende ledelse på forskellige tidspunkter af døgnet på Kirkevej. Den konkrete tilrettelæggelse vil være fleksibel og ske i dialog med afdelingslederne på Kirkevej, som du kommer til at referere til.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat fra den 1. april 2024.
Du er meget velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Stina Bjergård Arildslund på tlf. nr. 21493761 eller Rikke Wilkens på tlf. nr. 24676126, hvis du ønsker at høre mere om stillingen.
Din ansøgning
Send din ansøgning senest den 6. februar 2024 kl. 12.00. Første runde ansættelsessamtaler afholdes den 12. februar 2024 og anden runde samtaler den 16. februar 2024. Mellem første og anden samtalerunde vil vi evt. anvende test.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Faaborg-Midtfyn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Autismecenter Syddanmark - Kirkevej, Kirkevej , 5772 Kværndrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968312