BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Faaborg-Midtfyn Kommune skal i samarbejde med Social- og Boligstyrelsen, opstarte et 3-årigt udviklingsprojekt hvor vi på tværs af vores socialområde vil blive dygtige til at arbejde med borgere der bærer på traumer. Vi søger derfor en projektleder, der har flair for tværfagligt samarbejde på tværs af ledelsesgrene, hvor arbejdsopgaverne og kulturen på arbejdspladsen er forskellig. Det er en fordel hvis du har myndighedserfaring på det specialiserede socialområde og har positive erfaringer med at udvikle og implementere nye arbejdsgange. Formålet med projektet er at understøtte opkvalificeringen af medarbejdere og ledere i såvel myndighedsområdet som i Psykiatri og Rusmiddel. Dels gennem øget fokus og undervisning, men også gennem de nye tiltag som et fælles projekt giver mulighed for, hvor vi uddanner os og afprøver TBT som fælles indsats.
Du kan læse mere om projektet på Nye anbefalinger til at arbejde traumebevidst i sociale indsatser for voksne | Social- og Boligstyrelsen (sbst.dk) og Ansøgningspulje til udvikling af Traume-Bevidst Tilgang i arbejdet med socialt udsatte voksne | Social- og Boligstyrelsen (sbst.dk)
Projektlederen skal have fokus på
- Forskellighederne i organisationen og hvordan det påvirker implementeringen af projektet
- At være tovholder på samskabelsen omkring Traume-Bevidst-Tilgang, for både styregruppen, implementeringsteamet og de involverede medarbejdere, samt eksterne samarbejdspartnere
- At være tovholder på brugergrupper
- Oprettelse af og implementering af et fagligt fællesskab
- Udvikling og afprøvning af konkrete redskaber i hverdagen tilpasset konteksten på hvert område
- Fokus på at målrette vores samarbejde med borgerne og sikre borgerinddragelse
Hvad er opgaven
Målgruppen for projektet er socialt udsatte voksne, der er i kontakt med vores kommunale myndighedsafdeling, er bevilget en indsats i vores socialpsykiatriske botilbud og/eller i kontakt med vores Rusmiddelcenter. De borgerne der er i målgruppen, er alle borgere med komplekse udfordringer, der kan være psykisk sårbarhed, psykiatriske diagnoser, alkohol, eller stofafhængighed.
Vi ønsker at projektlederen i projektperioden har arbejdsdage på skift i de 3 involverede tilbud, således at vi sikrer at projektleder kan deltage i personale – team- og borgermøder, for at kvalificere samarbejde på tværs med såvel borgere, medarbejdere og ledere. Vi forventer en høj grad af borgerindragelse og deres netværk i udvikling af projektet.
I takt med at du får udviklet nye redskaber, etableret nye arbejdsgange på området og etableret tilgangen i projektet, vil dit arbejdsmæssige fokus være at understøtte, uddanne og undervise medarbejderne og ledelsen.
Myndighedsafdelingen er klar til at fokusere på øget kvalitet i relationen til borgerne og kvaliteten af sagsbehandlingen, De seneste år har vi gearet organisationen til at arbejde mere helhedsorienteret med en relationel koordinering på tværs af forvaltninger og med en ledelse, der trækker i samme retning.
I Rusmiddelcenteret, såvel som botilbuddet har vi en viden om at borgerne i behandling har oplevet traumatiske hændelser. Vi arbejder med en dialogisk praksis baseret i Åben Dialog.
Vi vil gerne på tværs af socialområdet blive bedre til at forstå og beskrive kompleksiteten og tilbyde støtte i et samarbejde med borgeren.
Hvem er du
Vi forventer, at du har erfaring med målgruppen, gerne med en socialfaglig uddannelse evt. med en akademisk overbygning samt et godt kendskab til det specialiserede socialområde samt til servicelovens bestemmelser – både juridisk viden og praktisk indsigt.
Du har flair for systematik i dagligdagen og har overblik.
Du er opsøgende, tager ansvar for at følge opgaverne til dørs og er god til at skabe konstruktive relationer til dine kolleger og samarbejdspartnere.
Du er bevidst om, at din tilgang som samarbejdspartner understøtter indsatsen med positiv effekt for borgeren.
Hvad kan vi tilbyde
Du får mulighed for at præge din egen stilling samt påvirke udviklingen af det specialiserede område i Faaborg-Midtfyn Kommune. Du får en høj grad af selvstændighed i arbejdet og et tæt samarbejde med forskellige niveauer i organisationen.
Løn og ansættelsesvilkår
Projektansættelse på fuld tid til ultimo 2026.
Stillingen besættes snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I det daglige vil du referere til myndighedsleder Rikke Frandsen.
Send din motiverede ansøgning og CV m.v. via link. Vi indhenter udvidet straffeattest og efter aftale med dig indhenter vi desuden referencer.
Ansøgningsfrist er den 22.01.2024 kl. 12.00.
Der afholdes samtaler den 25.01.2024 samt evt. runde 2 den 30.01.2024.
Faaborg-Midtfyn Kommune har en vision om, at alle medarbejdere er røgfri i arbejdstiden.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Iben Pytlick ipytl@fmk.dk tlf. 7253 6932, eller Teamleder Laila Tønnesen lmikk@fmk.dk tlf. 7253 6565.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Faaborg-Midtfyn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Faaborg-Midtfyn Kommune, Odensevej 26 a, 5772 Kværndrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5966879
